又是一年“输血”时——记紫光同创2018年应届毕业生入职培训

2019-09-06

近日,紫光同创迎来一大波新鲜血液,他们是2018年应届毕业生,是怀着无限美好新希望的年轻“社会人”。

为帮助新参加工作的毕业生快速成才,加快新员工融入紫光同创大家庭,并在各自岗位上发挥价值,在公司统一部署和行政人事部精心组织下,我司于7月16-20日开展了为期一周的入职培训。本次入职培训先后从理论课程+拓展活动+总结汇报三个阶段展开,在公司领导高度重视、讲师认真授课、学员们积极配合下,整个入职培训取得了圆满成功。

 

新人初来乍到  踏上同创新征程


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2018/07/13 上午

       16名应届毕业生纷纷元气满满地抵达深圳市紫光同创电子有限公司,并成功办理入职手续。从他们在劳动合同上签署名字,佩戴上员工工作证,他们就已正式踏入人生的另一个新征程,成为“同创人”。

紫光同创欢迎你们的加入!

 

感受家庭温暖  领导殷切期望


当天下午,16名新员工身着统一服装,精神饱满地参加了“高管见面会”。公司常务副总裁王佩宁、副总裁Cliff、副总裁Michael、副总裁李祥、副总裁王卉和行政人事部经理周莉莉出席参加了本次大会。

在会上,每位毕业生进行简单自我介绍后,常务副总裁王总和副总裁Cliff代表高管领导对新员工的加入表示祝贺和热烈的欢迎,并亲切鼓励新员工要迅速融入新环境,尽快完成从学生到职业人身份的转换。领导们对新员工的亲切鼓励和谆谆教导,使新员工们幸福地感受到家庭温暖和深厚期望。

 

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随后举行“导师聘用大会”,高管领导给导师们颁发聘书。在大家的共同见证下,导师们肩上也扛起了一份责任,不仅要将专业技术和职业素养传授给徒弟,更要关注徒弟综合职业能力的提升。 

 

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传承企业文化  认识同创精神


7月16日,紫光同创2018年应届毕业生入职培训正式拉开序幕。本次入职培训也得到各个部门的大力支持,来自各部门负责人、资深讲师为新员工授课,理论课程也涵盖了企业文化、制度介绍、产品介绍、质量意识、职业素养等等,理论体系的学习收获颇多。

 

培训开班分组

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理论课程精彩剪影

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新老员工交流会

 

体验团队拓展  造热血凝聚力


培训第三天,新员工们乘车前往开展“密室逃脱”团队拓展活动。通过团队合力寻找线索、解谜通关,三个小组分别从各密室中得以逃脱出来的情景体验,考验了新员工的智力与逻辑性,培养了新员工的团队协作精神与冒险精神,提升了团队的凝聚力和向心力。

 

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同创第一帅


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暴走五人组

 

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冠军诞生

 

分享培训历程  点燃青春梦想


7月20日,三个培训小组在培训尾声奉献了一场心灵感悟与热血澎湃的培训汇报会,团队汇报展示精彩万分。各小组通过短短一天的准备,精心策划并齐心协力制作汇报材料,总结了培训收获与心得,共同回忆这一周培训的点点滴滴,表达了未来的工作规划与美好愿景,更是展现出了新一代“同创人”积极向上的精神面貌和活


力自信的青春风采。点赞! 

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入职培训结束了,16名应届新员工将奔赴到各工作岗位上,他们在紫光同创的旅程才刚刚开始,预祝新员工们前程似锦、大展宏图,一定会在紫光同创发光发热!

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